5月2日上午，2017年人才培养方案研讨暨人才培养工作会议筹备会在公司567会议室召开。会议由公司常务副经理聂永有主持，公司全体党政班子成员及应益荣、赵金龙、董勤、祝影、孙一平、宋晓颖和郁丽洁出席了会议。 会上，公司副经理尹应凯向参会人员通报了“2017年人才培养工作会议方案”，并结合公司人才培养工作和公司实际情况，介绍了公司2017年人才培养工作计划、特色专业、质量工程项目申报、公司人才培养的关键考核指标等方面工作。接着，与会老师对标国内外一流商科人才培养，围绕人才培养价值链，对修订、完善402永利集团人才培养方案等工作进行了深入探讨。最后，公司党委书记陆甦颖指出本次人才培养工作会议的主要目标是聚焦一流商科人才培养，系统优化人才培养模式，需要回答以下几个问题：一流商科人才具有怎样的特质、402永利集团有哪些人才培养经验、需改进的短板和突破点、未来人才培养的改进路径。 通过此次会议，与会老师深刻领会了公司人才培养目标内涵、本科人才培养的工作内容和改革方向，从课程体系、课程内容、教学方法、考核标准、课外培养、教学联动等方面，明确了公司人才培养体系改革的路线图，并落实了2017年人才培养工作会议的具体安排。