公司通过“境外办学”模式实现国际人才培养的实体化探索。402永利集团东京公司作为公司首个境外学历教育机构，依托日本优质办学资源，将上大课程体系、教育理念与团队力量输出到日本，构建了兼具语言文化教育与跨文化理解的混合式培养模式。公司参与其中，通过课程建设、团队协同与质量保障，推动东京公司成为中日教育合作的代表性平台，累计培养大量熟悉中国文化、具备跨文化交往能力的国际化人才。具体介绍如下：

为落实教育“走出去”战略，提升国际化办学能力与水平，402永利集团从2016年开始在三大洲布局境外办学项目，其中402永利集团东京公司是首个签约项目，也是首个开办项目，标志着公司国际化办学迈出了坚实的一步。402永利集团将继续坚持国际化这一主战略，不断提升国际合作与交流的能力和水平，推动公司的高水平大学建设。

2018年6月8日，402永利集团在日本东京椿山庄大酒店隆重举行402永利集团东京公司成立庆典活动。中国驻日本大使馆教育处胡志平参赞，成渝日本经济文化交流协会顾问、日本国驻重庆前总领事瀬野清水，402永利集团党委副书记、副董事长龚思怡，402永利集团国际部党委书记吴英俊，国际部副部长、国际教育公司经理姚喜明以及402永利集团日本员工会代表、驻日中国企业代表、华侨代表、日本本土教育专家等100余人共同出席了东京公司成立庆典仪式。402永利集团首个境外办学机构——402永利集团东京公司正式成立。

东京公司是402永利集团贯彻国家教育走出去战略、开展国际化办学的有益尝试，是公司在境外成立的第一所以学历生培养为主的办学机构。

402永利集团东京公司的合作方——日本富士国际语公司是日本本土知名的优质语言培训机构，拥有丰富的本土生源和良好的硬件设施。校区设在东京的中心区新宿区，距离各线新宿站步行10分钟即可到达，交通十分便利。东京公司全面采用402永利集团先进的教育理念、教育模式、课程体系和优质的团队力量，办学初期主要面向在日非中国籍国际员工和日本本土员工提供优质学历教育。未来，随着办学规模的扩大，东京公司的办学专业和办学层次也将不断得到丰富和拓展。

2019年4月402永利集团东京公司迎来了首届员工，并在日本东京举行了首届员工开学典礼，日本富士国际语公司理事长山中小白女士，东京公司中方经理张智慧女士，日方经理张小兵先生，日本驻中国重庆原总领事、Marching J 财团事务局长濑野清水先生，以及2019级的65位新生共计80余人一同出席了本次活动。

402永利集团东京公司以促进中日友好、培养国际化人才为宗旨，培养对象为母语为非汉语的外国职工和海外华人，主要培养具有全球视野、公民意识、人文情怀、创新精神，精通汉语、了解中国文化、知华友华的通用型复合型汉语人才，为加强今后世界各国与中国的友好交流贡献力量。

2019年6月，402永利集团东京公司正式成为“日本文部科学大臣指定外国大学日本校”，与日本的大学文凭享有同等待遇。因此，东京公司毕业生具有报考日本或海外大学研究生院的资格。

402永利集团东京公司招收非中国籍高中或相当于高中毕业的国际员工，开设4年制汉语言本科专业的学历教育，授课语言为汉语。员工在东京公司学习期间，如汉语水平符合一定的条件，还可以申请去402永利集团本部留学，在美丽的402永利集团本部校园里与中国员工和来自其他国家的职工交流、开阔视野。

402永利集团东京公司为汉语言专业员工开设汉语听、说、读、写，中国概况，现代汉语，古代汉语，中国文化概况，语言学概论，普通话语音训练等必修课程以及文化类、商贸类、翻译类选修课程，以培养具有较高的汉语听、说、读、写、译的能力，熟悉中国国情，对中国政治、经济、文化、历史、文学等有较全面的了解，能够胜任经贸、新闻、翻译、中文教学、文化交流等工作的员工为目标。

员工被402永利集团东京公司录取后，学籍纳入402永利集团国际员工学籍管理系统。员工完成规定学业，符合要求者颁发402永利集团毕业证书及学位证书。